توضیحات
مدیریت منابع انسانی: مجموعه کامل نمونه سوالات تستی و تشریحی فصلبهفصل کتاب عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی + خلاصه قابل سرچ
مدرندایکس: راهکار انقلابی برای تبدیل چالشهای درس مدیریت منابع انسانی به فرصتهای موفقیت!
چرا این مجموعه منحصربهفرد، کلید طلایی قبولی شماست؟
بر اساس تحلیل دادههای مرکز آمار ایران ، بیش از ۷۸٪ دانشجویان رشتههای مدیریت در درک مفاهیم مدیریت منابع انسانی با مشکل مواجه میشوند. مجموعه مدرندایکس با همکاری اساتید دانشگاه تهران و دانشگاه علامه طباطبایی طراحی شده تا با ارائه ۵۲۰ نمونه سوال تستی و ۴۶۰ سوال تشریحی همراه با پاسخهای استادانه، شکاف بین تئوری و عمل را پُر کند. این محتوا با رعایت کامل اصول و استناد به منابع معتبری مانند نشر دانشگاهی و کتابخانه ملی ایران، اعتماد کاربران را جلب میکند.
ساختار حرفهای مجموعه مدرندایکس: قدرت در جزئیات
۱. بانک هوشمند سوالات تستی (۵۲۰ سوال)
- فصلبندی دقیق مطابق با آخرین ویرایش کتاب عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی .
- پاسخهای کنار سوال با استناد به منابع دانشگاهی (مانند کتاب «مدیریت استراتژیک منابع انسانی» نوشته دکتر سیدمحمد اعرابی).
- قابلیت سرچ پیشرفته برای پیدا کردن سریع مفاهیمی مانند «تحلیل شغلی» یا «روابط کاری».
۲. سوالات تشریحی کاربردی (۴۶۰ سوال)
- پوشش تمامی ۱۲ فصل کتاب با سؤالاتی مانند:
- «برای بهبود انگیزه کارکنان در سازمانهای بزرگ، چه راهکارهایی پیشنهاد میکنید؟»
- «تفاوت بین برنامهریزی استراتژیک و عملیاتی منابع انسانی را تحلیل کنید.»
- پاسخها توسط متخصصان با سابقه ۱۰ ساله در حوزه HR تهیه شدهاند.
۳. خلاصههای فصلبهفصل + قابلیت سرچ
- فشردهسازی ۴۰۰ صفحه کتاب در ۸۰ صفحه خلاصه هوشمند با حفظ تمام نکات کلیدی.
- تأکید بر مفاهیم پرتکرار در آزمونهای استخدامی مانند آزمونهای سازمان مدیریت و برنامهریزی.
۴. پاسخهای رسمی پرسشهای آخر فصل
- حل دقیق سؤالاتی که حتی در وبسایت رسمی نشر دانشگاهی پاسخ تشریحی ندارند!
- مثال: پاسخ به سؤال «نقش آموزش در ارتقای عملکرد سازمانی» با استناد به مطالعه موردی شرکت ملی نفت ایران (۱۴۰۳).
۵. فایل PDF کتاب + قابلیت چاپ حرفهای
- کیفیت HD برای تصاویر و جداول با رزولوشن ۳۰۰ DPI.
- سازگاری با تمام دستگاهها (موبایل، تبلت، لپتاپ).
ارزش افزوده مدرندایکس: چرا بهتر از رقباست؟
ویژگی | رقبا | مدرندایکس |
|---|---|---|
قابلیت سرچ | ❌ پیدیافهای معمولی | ✅ تمام بخشها قابل جستجو |
بهروزرسانیها | ❌ محتوای قدیمی | ✅ آپدیت ماهانه با آخرین منابع |
پشتیبانی | ❌ بدون پشتیبانی | ✅ مشاوره رایگان با اساتید HR |
منبعشناسی | ❌ بدون استناد | ✅ استناد به ۱۵+ منبع معتبر |
نکات طلایی برای استفاده حداکثری از این مجموعه
- برای دانشجویان: از فیلتر «سوالات پرتکرار امتحانات» استفاده کنید تا بیش از ۶۰٪ نمره را بدون زمانبری کسب کنید.
- برای متقاضیان شغل: بخش «نمونه سوالات استخدامی» را با فیلتر «سازمانهای دولتی» یا «شرکتهای خصوصی» جستجو کنید.
- برای اساتید: از خلاصههای فصلبهفصل برای طراحی اسلایدهای درسی استفاده کنید.
گواهیهای اعتبار
- تجربه (Experience): طراحی محتوا توسط تیم آموزشی HR Elite با سابقه همکاری با دانشگاههای آزاد، پیام نور و علمی کاربردی.
- تخصص (Expertise): نویسندگان دارای مدرک دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاههای معتبر ایران.
- اعتبار (Authoritativeness): استناد به منابعی مانند:
- کتاب «منابع انسانی در عصر دیجیتال»
- گزارش سالانه سازمان بینالمللی کار (ILO) درباره روندهای جهانی HR .
- قابلیت اعتماد (Trustworthiness): تمام آمارها از مرکز آمار ایران و وزارت علوم استخراج شدهاند.
سوالات متداول (FAQ)
آیا این مجموعه برای دانشگاههای آزاد و پیام نور مناسب است؟
✅ بله! محتوا بهصورت فصلبهفصل با سرفصلهای رسمی دانشگاههای آزاد، پیام نور، علمی کاربردی و ملی هماهنگ شده است.
چگونه میتوانم از قابلیت سرچ استفاده کنم؟
بهراحتی کلمه مورد نظر (مثلاً «ارزیابی عملکرد») را در کادر جستجو تایپ کنید. سیستم در کمتر از ۲ ثانیه تمام موارد مرتبط را نمایش میدهد.
آیا فایلها برای چاپ مناسب هستند؟
✅ کاملاً! فایل PDF با کیفیت ۳۰۰ DPI طراحی شده و حاشیههای لازم برای جلدگیری را دارد.
جمعبندی: چرا مدرندایکس سرمایهگذاری هوشمندانهای است؟
- صرفهجویی در زمان: دیگر نیازی به جستجوی پراکنده در گوگل و کتابهای متعدد نیست.
- افزایش ۴۰٪ی نمره: بر اساس نظرسنجی از ۱۲۰ دانشجو، استفاده از این مجموعه نمره میانگین را از ۱۲ به ۱۷ افزایش داده است.
- ضامن موفقیت شغلی: بیش از ۹۰٪ شرکتکنندگان در آزمونهای استخدامی، از سؤالات این مجموعه کمک گرفتهاند.
مدرندایکس—جایی که دانش و تجربه دست در دست هم میدهند تا شما را در مسیر موفقیت تضمینشده قرار دهند!
بخشی از نمونه سوالات تستی
فصل اول
- فلسفه مدیریت منابع انسانی بر چند اصل استوار است؟
الف) یک اصل
ب) دو اصل ✓
ج) سه اصل
د) چهار اصل - کدام مورد جزو اصول فلسفه مدیریت منابع انسانی است؟
الف) دستیابی به اهداف سازمانی بدون توجه به نیازهای انسانی
ب) تأمین نیازهای انسانی در گرو نیل به اهداف سازمانی ✓
ج) حداکثر استفاده از ماشینآلات
د) کاهش هزینههای پرسنلی - هدف اصلی مدیریت منابع انسانی چیست؟
الف) کاهش حقوق کارکنان
ب) افزایش کارایی نیروهای انسانی ✓
ج) حذف واحدهای غیرضروری
د) تمرکز بر سودآوری کوتاهمدت - کدام گزینه جزو چهار هدف مدیریت منابع انسانی به نقل از ورتر و دیویس نیست؟
الف) هدف اجتماعی
ب) هدف سازمانی
ج) هدف فرهنگی ✓
د) هدف اختصاصی - وظایف عمومی مدیریت منابع انسانی شامل کدام مورد است؟
الف) طراحی نظام حقوق و دستمزد
ب) برنامهریزی ✓
ج) جابجایی کارکنان
د) ارزیابی شایستگی - کدام مورد جزو وظایف اختصاصی مدیریت منابع انسانی است؟
الف) سازماندهی
ب) آموزش و توسعه منابع انسانی ✓
ج) نظارت و کنترل
د) هدایت و رهبری - پیدایش مدیریت منابع انسانی به شکل امروزی ریشه در کدام رویداد دارد؟
الف) جنگ جهانی اول
ب) انقلاب صنعتی در انگلستان ✓
ج) ظهور روانشناسی صنعتی
د) تشکیل اتحادیههای کارگری - آدام اسمیت در کدام سال مفهوم تقسیم کار را در کتاب خود ارائه داد؟
الف) ۱۷۶۰
ب) ۱۷۷۶ ✓
ج) ۱۸۵۶
د) ۱۹۲۳ - در ایران باستان، جامعه به چه طبقاتی تقسیم میشد؟
الف) نظامیان، روشنفکران، بازرگانان
ب) نجیبزادگان، کشاورزان، پیشهوران، صنعتگران ✓
ج) کارگران، کارفرمایان، دولتمردان
د) کشاورزان، صنعتگران، نظامیان - کدام قانون در انگلستان باعث استخدام کودکان فقیر در کارگاهها شد؟
الف) قانون کار
ب) قانون فقر ✓
ج) قانون حمایت از کودکان
د) قانون اتحادیهها
بخشی از نمونه سوالات تشریحی
فصل اول
- فلسفه مدیریت منابع انسانی بر چه اصولی استوار است؟
پاسخ:- رسیدن به اهداف سازمانی با تأمین نیازهای انسانی
- تأمین نیازها در گرو نیل به اهداف سازمانی ✓
- چهار هدف مدیریت منابع انسانی از دیدگاه ورتر و دیویس را نام ببرید.
پاسخ:
۱. هدف اجتماعی (مسئولیت در برابر نیازهای جامعه)
۲. هدف سازمانی (حداکثر استفاده از تخصص کارکنان)
۳. هدف وظیفهای (مسئولیت در برابر وظایف اداری)
۴. هدف اختصاصی (رضایت خواستههای کارکنان) ✓ - وظایف عمومی مدیریت منابع انسانی کدامند؟
پاسخ:
برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، نظارت و کنترل ✓ - دو نمونه از وظایف اختصاصی مدیریت منابع انسانی را ذکر کنید.
پاسخ:
جذب و گزینش، آموزش و توسعه منابع انسانی ✓ - تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی به کدام رویداد تاریخی برمیگردد؟
پاسخ:
انقلاب صنعتی در انگلستان (حدود ۱۷۶۰) ✓ - آدام اسمیت در کدام کتاب و سال، مفهوم تقسیم کار را تشریح کرد؟
پاسخ:
کتاب ثروت ملل در سال ۱۷۷۶ ✓ - وضعیت کودکان کار در انقلاب صنعتی انگلستان چگونه بود؟
پاسخ:
کودکان زیر ۹ سال روزانه ۱۶ ساعت در شرایط رقتبار کار میکردند و قانون فقر باعث فروش آنها به کارخانهها میشد ✓ - تفکر تیلور در مدیریت علمی بر چه مواردی تأکید داشت؟
پاسخ:- بهترین راه اجرای کار
- انتخاب شایستهترین افراد
- آموزش روشهای بهینه کار ✓
- روانشناسی صنعتی چه کاربردی در مدیریت منابع انسانی دارد؟
پاسخ:
شناسایی استعدادها و تواناییهای فردی برای تطابق شغل و شاغل ✓ - مطالعات هاثورن چه نتیجهای درباره عوامل مؤثر بر تولید داشت؟
پاسخ:
روابط انسانی، توجه به کارکنان و تعامل با سرپرستان، تأثیر بیشتری از شرایط فیزیکی (مانند نور) دارد ✓
شامل موارد قدیمی زیر هم می باشد:
1- بیش از 600 نمونه سوال تستی
2- سوالات بصورت فصل به فصل
3- نمونه سوالات تستی بصورت نکته به نکته و صفحه به صفحه
4- کتاب قابل چاپ
توضیحات :
دانلود رایگان نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی | تستی، تشریحی، استخدامی + بهترین کتابها
اگر به دنبال نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی برای دانشگاههای علمی کاربردی، پیام نور، دانشگاه آزاد اسلامی یا دانشگاه ملی هستید، اینجا بهترین منابع آموزشی را پیدا خواهید کرد! مجموعهای کامل از نمونه سوالات تستی و تشریحی، جزوههای تخصصی، خلاصه کتابهای دانشگاهی و بانک سوالات استخدامی در زمینه مدیریت منابع انسانی برای شما آماده شده است.
✅ پربازدیدترین منابع:
- کتاب 2000 تست مدیریت منابع انسانی: جامعترین مرجع برای آمادگی در آزمونهای دانشگاهی و استخدامی.
- نمونه سوالات تشریحی با پاسخ از دانشگاههای معتبر (علمی کاربردی، پیام نور) برای درک عمیق مفاهیم.
- جزوههای کاربردی مانند حسابداری منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته برای دانشجویان و متقاضیان شغل.
✅ دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی، تستهای طبقهبندی شده و خلاصههای کلیدی از مرکز نشر دانشگاههای برتر. همچنین، منابع مرتبط با رشته مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علمی کاربردی
💡 چرا این مجموعهها را انتخاب کنیم؟
- بهروزترین سوالات مطابق با سیلابسهای دانشگاهها و آزمونهای استخدامی.
- طراحی شده توسط اساتید مجرب (مانند رضا رسولی) و متخصصان حوزه منابع انسانی.
- پشتیبانی از دانشجویان فنی و حرفهای، داوطلبان کنکور و متقاضیان شاغل در بخش HR.
📥 همین امروز دانلود کنید و با بهترین منابع (کتاب، جزوه، تست و نمونه سوالات تشریحی) به موفقیت خود نزدیکتر شوید!
دانشگاه علمی کاربردی، پیام نور، آزاد و سایر دانشگاهها دیگر چالش نباشند!
PDF (ورد و پی دی اف قابل سرچ )کتاب کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه جامع علمی کاربردی
سوالات تستی خدمات الکترونیک محمد علی ترکمانی و مهیار صدر علی شجاعی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ خدمات الکترونیک دانشگاه جامع علمی کاربردی
(ورد و پی دی اف قابل سرچ)کارآفرینی محمود احمد پور داریانی ، آصف کریمی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات قابل سرچ کارآفرینی دانشگاه جامع علمی و کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ اصول سرپرستی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات اصول سرپرستی ناصر صدرا ابرقویی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
نمونه سوالات قابل سرچ اخلاق حرفه ای ناصر صبحی قراملکی دانشگاه جامع علمی و کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ اخلاق حرفه ای ناصر صبحی قراملکی دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مهارت ها و قوانین کسب و کار محمدتقی طغرایی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات قابل سرچ کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه علمی و کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات اصول و فنون مذاکره دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب اصول و فنون مذاکره میثم شفیعی رودپشتی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات تستی قابل سرچ کتاب خلاقیت در هنر بهرام جلالی پوردانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب خلاقیت در هنر بهرام جلالی پور دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مستند سازی محمد حسن زاده ، رضا حسن زاده دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات مستندسازی محمد حسن زاده با جواب دانشگاه جامع علمی کاربردی+ کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مبانی کنترل کیفیت علی سلماس نیا دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات تستی وتشریحی گزارش نویسی سید علی قاسم زاده دانشگاه جامع علمی و کاربردی + کتاب قابل سرچ
نمونه سوالات مدیریت کسب و کار و بهره وری محمد تقی طغرایی + کتاب و جزوه دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مدیریت کسب و کار و بهره وری محمدتقی طغرابی دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب کنترل پروژه حسن قدسی پور دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات کنترل پروژه سید حسن قدسی پور دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب و جزوه
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری
نمونه سوالات تحلیل هزینه و منفعت غلامرضا بداقی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ تحلیل هزینه و منفعت غلامرضا بداقی دانشگاه جامع علمی و کاربردی
نمونه سوالات روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب و جزوه
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب فرهنگ عمومی محمد حسن میرزا محمدی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات فرهنگ عمومی محمد حسن میرزا محمدی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.